167/2022 : 13. Oktober 2022 – Urteil des Gerichtshofs in der Rechtssache C-344/20
S.C.R.L. (Vêtement à connotation religieuse)
Grundsätze des Gemeinschaftsrechts
Eine interne Regel eines Unternehmens, die das sichtbare Tragen religiöser, weltanschaulicher oder spiritueller Zeichen verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar, wenn sie allgemein und unterschiedslos auf alle Arbeitnehmer angewandt wird
Grundsätze des Gemeinschaftsrechts
Eine interne Regel eines Unternehmens, die das sichtbare Tragen religiöser, weltanschaulicher oder spiritueller Zeichen verbietet, stellt keine unmittelbare Diskriminierung dar, wenn sie allgemein und unterschiedslos auf alle Arbeitnehmer angewandt wird
Leave a Comment cancel
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.